Sanje vsakega oddelka IT: Učinkovito odpravljanje zahetevkov in priznanje ostalih delov organizacije. Vse to je mogoče doseči s podpornim sodelovanjem in novo skupinsko dinamiko.
Dvig zavzetosti zaposlenih IN preseganje KPI-jev? Začne se s prepoznavanjem talentov v ekipah in uvajanjem novih navad, kot je to storil A1 Telekom Austria Group.
Uspešna ekipa v polnem zanosu! Oglejte si, kako je vzpostavitev nove ekipne dinamike izboljšala uspešnost s preoblikovanjem zdrave delovne kulture, s poudarkom na medosebnih odnosih, zaupanju, psihološki varnosti in talentih.