Naše poslanstvo je ustvariti vesolje izjemnih posameznikov in ekip. Smo katalizatorji pozitivnih sprememb in pomagamo uresničiti najbolj ambiciozne cilje.
V ogromni galaksiji potenciala opolnomočimo talente in oblikujemo navade, ki jih imajo najuspešnejši.
Peter Baloh ima doktorat iz menedžmenta znanja in inovacij ter je izkušen svetovalec in coach. Preden je leta 2015 ustanovil Thriverse, je delal v Sloveniji, UK, ZDA in Koreji, kjer je doživljal zatikanja pri vpeljevanju sprememb in trdem uresničevanju strategij rasti. Po globoki transformativni izkušnji je svojo kariero posvetih izgradnji izjemnih, visoko uspešnih podjetij, kjer so na prvem mestu ljudje.
Je certificiran Gallup Strengths Coach, Gallup Engagement Coach, PROSCI Change Management Professional, PMP Project Management Professional, Organization Culture Master Coach, PADI Rescue Diver in popotnik.
Kot Chief Success Architect oblikuje in izvaja razvojne poti, ki ekipe in organizacije popeljejo do najboljših. Pri delu najbolj uživa pri vsakodnevni podpori direktorjem in HR, ki se lotijo uresničitve ambiciozne strategije.
Praznuje, ko stranke doživijo skoke v uspešnosti, ki so posledica privzetih novih vedenj, fokusiranih na ljudi.
Certificiran Gallup Strengths Coach: od leta 2016
Izvaja in vodi svetovalne projekte: od leta 2005
Individualnih in ekipnih coachingov: 10.000+ ur
Obiskane države: 83
Živel v: Slovenija, Avstralija, Velika Britanija in ZDA
Borut Jeglič je svojo kariero začel z vodenjem največjega nacionalnega projekta digitalne pismenosti v Sloveniji, ki je že v prvem letu neposredno vplival na več kot 5000 ljudi. Iz prve roke je dobil izkušnjo ustvarjanja zavzete ekipe, ki jo vodi izključno višji cilj in vizija boljšega jutri za celotno državo. Svojo pot je nadaljeval v več podjetjih in ustanovil dva visokotehnološka start-upa, usmerjena v ustvarjanje boljšega sveta.
Je certificiran Gallup Strengths coach, Gallup Engagement coach, SCRUM Master, PADI Advanced Open Water Diver, gorski kolesar in skipper. Verjame, da, če želimo spremeniti svet na bolje, potrebujemo več ljudi, ki v svojem življenju vsak dan občutijo »thriving«. Svoje življenje posveča ustvarjanju delovnih okolij, ki ne le omogočajo, ampak tudi spodbujajo »thriving«.
Uživa, ko z ljudmi ustvarja prihodnost, ki jih navdihuje.
Praznuje, ko ga nekdo spomni na dosežek. Iskreno, njegov #Futuristic talent vedno gleda naprej k novemu cilju, zato pogosto ne slavi že doseženih uspehov.
Certificiran Gallup Strengths Coach: od leta 2017
Projekti, ki jih je vodil: 50+
Individualnih in ekipnih coachingov: 6.000+ ur
Število vzponov na Triglav: 8
Živel v: Slovenija in Finska
Urša Svetelj je trenerka, facilitatorka in svetovalka na področju organizacijske kulture z več kot 10-letnimi izkušnjami. Je certificirana Solution Focused Coachinja pri Erickson International in certificirana Integrative constructivist team coachinja. Pri delu s strankami rada združuje tako coaching kot facilitacijo. Svojo pot je začela kot trenerka mehkih veščin, s poudarkom na javnem nastopanju in dajanju povratnih informacij. Navdušena in motivirana z neprestanim učenjem, se je osredotočila na izobraževanje drugih, kako naj facilitirajo in izobražujejo. Zaljubila se je tudi v agilnost – podpiranje ekip za uspeh. Takrat je odkrila, da lahko ekipam najbolje pomaga s kombinacijo usposabljanja, facilitacije in coachinga.
Navdušena je nad 4-dnevnim delovnikom. Verjame, da bo boljša organizacijska kultura ljudem omogočila višjo kakovost življenja na poklicni in osebni ravni, kar jo globoko navdihuje.
Uživa, ko je popolnoma zaposlena in ko lahko vidi širšo sliko.
Praznuje, ko naredi vpliv.
Prepotovane države: 56
Število prebranih knjig letno: 50
Individualnih in ekipnih coachingov: 2000+
500+ letno
Meto zanima praktično vse v zunanjem in notranjem svetu. Zato ga je kot stevardesa prepotovala po dolgem in počez. Potopila se je globoko v raziskovanje človeškega duha in telesa. Študij pedagogike in izobraževanja odraslih je bil prvi korak na njeni poti. Zdaj je certificirana izvajalka nevrolingvističnega programiranja, certificirana mediatorka, certificirana trenerka in kmalu tudi certificirana NVC trenerka (nenasilna komunikacija). Verjame v drugačen svet, kjer sta sočutje in medsebojno razumevanje pravi kompas vseh odnosov. Zaljubljena je v morje. Prosti čas rada preživlja na plaži, kjer bere knjige in opazuje življenje okoli sebe.
Uživa vedno, ko spodbudi AHA! momente, ki sprožijo spremembo v perspektivi posameznika.
Praznuje, ko si ljudje upajo pokazati sebe takšne, kot so, hkrati pa izkazati skrb in spoštovanje do drugih.
Individualnih in ekipnih coachingov: 2.000+ ur
Lived in: Slovenia, Italy, Spain and Dubai
Maša je trenerka, mediatorka in svetovalka z več kot 10-letnimi izkušnjami. Coachinge izvaja z ljudmi iz vseh celin. Je članica Mednarodne coaching federacije (ICF). Kot članica upravnega odbora ICF Slovenija Charter Chapter se aktivno ukvarja z razvojem coachinga kot metode, ki podjetjem in posameznikom pomaga uspeti. V svoji pretekli plezalni karieri se je naučila, da je uspeh sestavljen iz tisočih korakov. Vsaka poteza je edinstvena in narejena kot odziv na različne izzive. Zaveda se, da so izzivi včasih lahko težki in sprožajo več vprašanj kot odgovorov.
Kot coachinja pomaga posameznikom in ekipam najti tisti manjkajoči košček sestavljanke in ga vgraditi v njihove sisteme, da lahko za vedno ostanejo boljša verzija sebe.
Uživa, ko vidi jasno vizijo za potrebne spremembe.
Praznuje, ko vidi svoje stranke presegati ovire in premagovati izzive.
ICF Certified (ACC 2017, PCC 2023)
Osvojeni naslovi državne prvakinje v plezanju: 2
Individualnih in ekipnih coachingov: 2.000+ ur
Tatjana počne vse stvari, ki pospešujejo in omogočajo naše delo ter gradijo naše dobro počutje, ko smo v pisarni. Je gonilo operativne odličnosti in ekipi letno pošlje približno 5000 spodbud.
Ja, ona je tista, ki nam pomaga, da obvladujemo vse majhne podrobnosti, ki sestavljajo potovanja naših strank.
Nina živi in diha za HR in ljudi. Ima 10 let izkušenj pri vodenju projektov sprememb, vzpostavljanju in implementaciji kadrovskih sistemov in procesov, ustvarjanju učinkovitih razvojnih programov in, seveda, ekipnem in vodstvenem coachingu.
Uživa v vodenju ekipnih coaching srečanj in doživljanju globokih AHA! momentov – tistih, ki skoraj dobesedno zatresejo zemljo.
Praznuje vsakič, ko ekipa ali vodja ohrani novo razvito vedenje in pozabi na stari način delovanja.
Individualnih in ekipnih coachingov: 1000+
Peter Baloh has a PhD in Knowledge and innovation management and is an experienced consultant and coach who has worked with hundreds of global companies, seeing the struggles of managing change and executing growth strategies first-hand, before founding Thriverse in 2015. After two decades of hitting the wall in high-pressure organizations, he had a profoundly distinct experience in a thriving team and has dedicated his career to build exceptional people-first high-performing teams and organizations. He is a Gallup Certified Coach, Gallup Engagement Champion, PROSCI Change Manager, Project Management Professional, Organizational Culture Architect, Master Coach, a PADI Rescue Diver, eMTBer and a world-traveller. As Chief Success Architect, he designs and delivers journeys that confidently take organizations from today's to tomorrow's behaviors.
Kot Chief Success Architect oblikuje in izvaja razvojne poti, ki ekipe in organizacije popeljejo do najboljših. Pri delu najbolj uživa pri vsakodnevni podpori direktorjem in HR, ki se lotijo uresničitve ambiciozne strategije.
Praznuje, ko stranke doživijo skoke v uspešnosti, ki so posledica privzetih novih vedenj, fokusiranih na ljudi.
Certificiran Gallup Strengths Coach: od leta 2016
Izvaja in vodi svetovalne projekte: od leta 2005
Individualnih in ekipnih coachingov: 10.000+ ur
Obiskane države: 83
Živel v: Slovenija, Avstralija, Velika Britanija in ZDA
Borut Jeglič je svojo kariero začel z vodenjem največjega nacionalnega projekta digitalne pismenosti v Sloveniji, ki je že v prvem letu neposredno vplival na več kot 5000 ljudi. Iz prve roke je dobil izkušnjo ustvarjanja zavzete ekipe, ki jo vodi izključno višji cilj in vizija boljšega jutri za celotno državo. Svojo pot je nadaljeval v več podjetjih in ustanovil dva visokotehnološka start-upa, usmerjena v ustvarjanje boljšega sveta.
Je certificiran Gallup Strengths coach, Gallup Engagement coach, SCRUM Master, PADI Advanced Open Water Diver, gorski kolesar in skipper. Verjame, da, če želimo spremeniti svet na bolje, potrebujemo več ljudi, ki v svojem življenju vsak dan občutijo »thriving«. Svoje življenje posveča ustvarjanju delovnih okolij, ki ne le omogočajo, ampak tudi spodbujajo »thriving«.
Uživa, ko z ljudmi ustvarja prihodnost, ki jih navdihuje.
Praznuje, ko ga nekdo spomni na dosežek. Iskreno, njegov #Futuristic talent vedno gleda naprej k novemu cilju, zato pogosto ne slavi že doseženih uspehov.
Certificiran Gallup Strengths Coach: od leta 2017
Projekti, ki jih je vodil: 50+
Individualnih in ekipnih coachingov: 6.000+ ur
Število vzponov na Triglav: 8
Živel v: Slovenija in Finska
Urša Svetelj je trenerka, facilitatorka in svetovalka na področju organizacijske kulture z več kot 10-letnimi izkušnjami. Je certificirana Solution Focused Coachinja pri Erickson International in certificirana Integrative constructivist team coachinja. Pri delu s strankami rada združuje tako coaching kot facilitacijo. Svojo pot je začela kot trenerka mehkih veščin, s poudarkom na javnem nastopanju in dajanju povratnih informacij. Navdušena in motivirana z neprestanim učenjem, se je osredotočila na izobraževanje drugih, kako naj facilitirajo in izobražujejo. Zaljubila se je tudi v agilnost – podpiranje ekip za uspeh. Takrat je odkrila, da lahko ekipam najbolje pomaga s kombinacijo usposabljanja, facilitacije in coachinga.
Navdušena je nad 4-dnevnim delovnikom. Verjame, da bo boljša organizacijska kultura ljudem omogočila višjo kakovost življenja na poklicni in osebni ravni, kar jo globoko navdihuje.
Uživa, ko je popolnoma zaposlena in ko lahko vidi širšo sliko.
Praznuje, ko naredi vpliv.
Prepotovane države: 56
Število prebranih knjig letno: 50
Individualnih in ekipnih coachingov: 2000+
500+ letno
Meta is curious about pretty much everything; the outside world – that's why she travelled it up and down when she was a flight attendant, and the inside world – which is why she dived deep into exploration of human mind and body. Study of Pedagogy and Adult Education was the first motitvation toward her path. She is now a Neurolinguistic Programming Practitioner, Mediator, Coach, and in a process to become a certified NVC trainer (nonviolent communication). She believes in a different world, where compassion and mutual understanding are the true compass of all relationships. She is in love with the sea and enjoys spending her free time at the beach, reading books and observing the life around her.
Uživa vedno, ko spodbudi AHA! momente, ki sprožijo spremembo v perspektivi posameznika.
Praznuje, ko si ljudje upajo pokazati sebe takšne, kot so, hkrati pa izkazati skrb in spoštovanje do drugih.
Maša je trenerka, mediatorka in svetovalka z več kot 10-letnimi izkušnjami. Coachinge izvaja z ljudmi iz vseh celin. Je članica Mednarodne coaching federacije (ICF). Kot članica upravnega odbora ICF Slovenija Charter Chapter se aktivno ukvarja z razvojem coachinga kot metode, ki podjetjem in posameznikom pomaga uspeti. V svoji pretekli plezalni karieri se je naučila, da je uspeh sestavljen iz tisočih korakov. Vsaka poteza je edinstvena in narejena kot odziv na različne izzive. Zaveda se, da so izzivi včasih lahko težki in sprožajo več vprašanj kot odgovorov.
Kot coachinja pomaga posameznikom in ekipam najti tisti manjkajoči košček sestavljanke in ga vgraditi v njihove sisteme, da lahko za vedno ostanejo boljša verzija sebe.
Uživa, ko vidi jasno vizijo za potrebne spremembe.
Praznuje, ko vidi svoje stranke presegati ovire in premagovati izzive.
ICF certificirana coachinja (ACC 2017, PCC 2023)
Osvojeni naslovi državne prvakinje v plezanju: 2
Individualnih & ekipnih coachingov: 2000+
Vodeni ekipni in skupinski seminarji: 700+
Tatjana does all things that accelerate and enable our delivery work, and builds our wellbeing when we are in the office. She drives operational delivery excellence and sends about 5000 nudges to the team yearly. Yep. She helps us stay on top of all the little details that make up clients' journeys.
Nina lives and breathes HR and people. 10 years experience in leading change projects, setting up and implementing HR systems and processes, creating effective development programs, and, yes, team and leadership coaching.
Uživa v vodenju ekipnih coaching srečanj in doživljanju globokih AHA! momentov – tistih, ki skoraj dobesedno zatresejo zemljo.
Praznuje vsakič, ko ekipa ali vodja ohrani novo razvito vedenje in pozabi na stari način delovanja.
Individualnih in ekipnih coachingov: 1000+
