Izziv in odločnost. Le pol leta, da smo to ekipo prižgali in jo pripeljali do uspeha - ali pa bi izginila v 'rdečem oceanu' konkurence.
Read More
Sanje vsakega oddelka IT: Učinkovito odpravljanje zahetevkov in priznanje ostalih delov organizacije. Vse to je mogoče doseči s podpornim sodelovanjem in novo skupinsko dinamiko.
Read More
Dvig zavzetosti zaposlenih IN preseganje KPI-jev? Začne se s prepoznavanjem talentov v ekipah in uvajanjem novih navad, kot je to storil A1 Telekom Austria Group.
Read More
Uspešna ekipa v polnem zanosu! Oglejte si, kako je vzpostavitev nove ekipne dinamike izboljšala uspešnost s preoblikovanjem zdrave delovne kulture, s poudarkom na medosebnih odnosih, zaupanju, psihološki varnosti in talentih.
Read More
Katere korake so prehodili v podjetju Tenzor, da so se izognil staremu načinu delovanja, povečali jasnost in hitrost ter zagotovili nadaljnji uspeh?
Read More
Prepoznavanje talentov, sodelovanje in napredno razmišljanje v podjetju s 5400 zaposlenimi v sedmih državah je privedlo do 35-odstotnega povečanja zavzetosti zaposlenih in svetovno priznanega Net Promoter Score.
Read More
Svetovno priznani oblikovalec in proizvajalec IT strojne opreme je s pomočjo našega programa Izjemna organizacija dvignil svojo rast, povečal usklajenost in se uvrstil med najboljših 8% na svetu po zavzetosti zaposlenih.
Read More